技術継承をめぐる危機と可能性 日本の製造業は、長らく「ものづくり大国」として世界的な評価を受けてきました。その強みの背景には、高度な設備投資や効率的な生産管理だけでなく、現場で磨か……
製造業の未来を守る技術継承の課題とその解決策
技術継承をめぐる危機と可能性 日本の製造業は、長らく「ものづくり大国」として世界的な評価を受けてきました。その強みの背景には、高度な設備投資や効率的な生産管理だけでなく、現場で磨か……
技術継承の担い手としての若手の存在 日本の製造業において、技術継承の最大の課題は「承継する側」だけではなく、「承継される側」である若手社員の定着にあります。どれほど熟練者が技術を伝……
技術継承の課題は「待ったなし」の時代に 製造現場を歩くと、ベテラン作業員の姿が目立つ一方で、まばらな新人の姿。工作機械の音の合間に聞こえてくるのは、「この作業はあと何年続けられるだ……
技術が伝わらない時代に、OJTは何を失ったのか OJT（On-the-Job Training）は、日本の製造業において長年にわたり中核的な人材育成の手法として活用されてきました。……
日本の製造業は、高度経済成長期から今日に至るまで、世界に誇る品質と精密さを実現してきました。その根幹には、熟練技能者たちの「技」があります。しかし現在、その技術の多くが次世代へと引……
はじめに 1980年代、日本の製造業は「世界の工場」として一世を風靡しました。自動車、家電、精密機器。どれもが世界トップレベルの品質を誇り、その裏には、現場で働く無数の技能者たちの……
